根據《2024年全區法治政府建設工作要點》文件要求，我鎮對2024年法治政府建設年度情況進行了梳理，現將情況報告如下：
一、強化依法行政組織保障和能力建設
（一）為有序推動全鎮法治政府建設工作，成立了由鎮黨委書記張成華擔任組長的法治政府建設工作領導小組，召開了10次專題會議對法治政府建設工作進行部署。
（二）2024年，我鎮不斷加強行政執法人員能力提升，對執法人員進行法律法規的業務培訓。同時，鎮黨委、政府積極利用開展座談會等方式，加強全體鎮、村干部法律法規學習、培訓，學法課程通過率達100％。
（三）隊伍建設情況。依托 “141”工作平臺，全鎮共構建19個網格和2個專屬網格，配備一長（網格長）三員（專職網格員、兼職網格員、網格指導員）76人，以網格化管理為切入點，實現對全鎮轄區專項管理工作精細化、有形化、法治化；配備了治安巡邏巡防隊伍，實行全天候巡查機制。
二、營造全民學法用法的濃厚法治氛圍
（一）黨組中心學習組完成全年4次法治專題集中學習計劃。加強機關干部法治學習培訓，不斷創新普法宣傳教育工作，在黨員活動日時增加了法律知識學習的比重，以強化思想政治教育、政策法律教育、黨風廉政教育為重點，認真學習了憲法、民法典、未成年人保護法、禁毒法等法規，切實增強機關職工崇尚法律的意識，增強了依法行政的理念和自覺性。
（二）開展全民學法用法守法活動情況。今年，我鎮積極利用、“4·15”全民國家安全教育日、法治宣傳月、“莎姐守未”宣傳周、禁毒宣傳月等法治宣傳活動開展法治建設重點宣傳，并利用橫幅、標語、展板、村村響廣播等方式，大力宣傳民法典、未成年人保護法、農村土地承包法、信訪工作條例、道路交通安全法、安全生產法等法律法規，全面營造鎮區的濃厚氛圍，切實增強群眾的法治意識。
三、依法化解社會矛盾糾紛
堅持和發展新時代“楓橋經驗”，加快推進矛盾糾紛大調解體系建設，著力構建大調解工作格局，強化矛盾糾紛源頭預防化解，深入推進一站式多元解紛機制建設，村社每月20日前進行矛盾糾紛研判上報，針對排查出來的矛盾糾紛，逐一進行研判調處，化解在一線，有化解難度的及時上報，聯合調處。
在信訪受理、轉送、交辦和協調、督辦工作中堅持有法可依、有法可尋。定期開展重大風險研判工作，并建立臺賬，落實“五個一”措施，堅決貫徹落實防范化解重大風險的相關工作。我鎮全年開展矛盾糾紛排查206件，成功調解矛盾糾紛206件，案事件調解成功率100%；接待來信來訪群眾468余人，全年無群體性事件發生、無發生涉邪教等政治安全事件和重大公共安全事件。
四、優化法治化營商公正執法
（一）2024年組織平安法治辦、司法所、鎮經濟發展辦在企業園區開展“送法進企業”活動2次，全面提高企業干部職工的法律素養。在全鎮認真開展掃黑除惡專項斗爭，認真排查各類社會不穩定因素，營造全鎮風清氣正的營商環境。
（二）建立了行政執法公示制度、執法全過程留痕、執法決定合法有效審查制度、執證上崗制度、行政執法過錯責任追究制度、執法監督制度。
五、2025年推進法治政府建設的工作思路、目標舉措
（一）加強組織領導落實到位。深入學習習近平法治思想，堅持全面依法治國，緊緊圍繞區法治政府建設目標，進一步明確我鎮工作思路，突出工作重點，落實保障措施。抓好法律知識業務技能培訓，提高干部職工的法治意識和依法辦事能力，帶頭明大德、嚴私德、守公德，進一步落實“誰執法誰普法”工作責任制，營造遵紀守法的良好社會風尚。
（二）開展多種形式普法宣傳。深化分業、分類、分眾法治宣傳教育，積極開展形式多樣的普法宣傳活動。一是開展法律知識宣傳教育進企業、進農村、進社區、進學校、進家庭活動；二是落實“誰執法誰普法”責任制；三是繼續推進“法律明白人”培訓工作；四是充分利用鎮、村（社區）律師資源，定期組織村民參加法律知識講座，提升群眾法律意識，切實保障群眾依法辦事、干部職工履職守法，維護社會公平正義。
（三）防范化解重大風險隱患。特別是矛盾糾紛的化解，嚴防成為重大惡性事件，切實保障利益訴求合理合法解決。
渝公網安備50022802000041號
